八代の元気印

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[16]  Re:Re:Re:事業継承円滑化に向けた支援 

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From:  takayuki

しゅうさん
おはようございます。
会社や事業を継続するのに相続税がかかるなんて知りませんでした。

弊社もそうなのですが、株式会社と言っても従業員20人以下の規模は個人商店から始まっていますし、同族経営です。その場合は、会社名義より個人名義の不動産が多く、その場合の相続税が問題だということになります。その遺産が莫大な金額であるならば、相続するために、借金することになります。

それは、会社名義にしてなくて名義が個人のままの場合が多いということです。子供たちに遺産を分割するためです。
創業者が父であれば、会社に資産があるよりも自分の子供を含め配偶者に遺産をと考えるのは普通のことだと思います。
会社名義であれば分割できないでしょう。会社の資産を分けていたら、会社は経営できません。

株式会社の場合は社長を含め役員交代の時、相続税なんて払いませんよね?

上場会社や中堅の企業は、まず個人の資産はありません。税理士さんも会社名義にしてください。と言うでしょう。上場会社の資産は不動産というよりも、株で相続する場合が多いでしょう。もちろん、個人名義は自宅の土地建物であるとか、別荘だとか、車だとかも相続します。

代表取締役は会社を経営するし、株主は取締役が十分にその職責をまっとうしているかを監視します。
会社は誰のものか?それは株主です。その場合は、創業者一族が株主の場合が多いです。でも、資産以上に銀行などから借入すると、株主総会で銀行からの人事を受け入れる羽目になります。

僕の友人も小さな工場をしてますが父が社長、母が専務、友人と友人の妻が取締役で株式会社にしてます。
友人が近い間に社長になる予定なのですが、、、

何も問題ありません。そのための事業継承円滑化に向けた支援なのです。資産が多ければ、優遇支援されるのが今年10月1日にさかのぼってからですので教えてあげたほうが節税になると思います。


これからの時代ですがITなど駆使した情報など最先端技術による経営とそれから僕が思うんですけど、その技術でタスポカードが生まれました。
これは、成人と未成年を区別するためです。では、どうして、昔みたいにタバコ屋に人がいるようになりました。今まで自販機だけなのに。

それは、自分もそうなのですが、どうしてタスコカードで買わなければならないのか?面倒くさいのです。カードを作るのに、写真や生年月日まで教えなければいけないのか?たばこを止めようと思っているのに、やめれない訳でしょう。それは、ニコチン依存症だからです。一種の病気なのですよ。タスコカードを作って、今後もずっ〜と、吸い続けるのか?そんな気持ちもないのですよ。止めたい。
みんなから煙たがれるし、体に悪いし、肩身がせまい思いもしているわけですよ。だったら、いつでも禁煙できるように、たばこを買うのが不便な方がいい。
こんな僕と同じ意見の人は多いと思います。だから、自動販売機ではタスコカードが必要だからコンビニでたばこをまとめ買いしたりします。その影響で、コンビニでのタバコ販売が5倍に増えたと言われています。

言いたいのは昔に戻って行く現象が起き始めるんじゃないかと。
いや、違います。
タバコを吸う人は、誰でも簡単で便利な方を求めていますよ。
タバコ以外にジュースや雑誌を買う時にコンビニを利用します。たばこを買うためにだけに、コンビニに行きたくもありません。そこでの店員さんとの会話もしたくありません。
JTがタスコカードを導入するのは、良いことなのですが。たばこを吸う人間の心理を分かっていないのです。
このままだと、ずっと売れないと思います。

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  • 2008.06.30 21:37:08
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[15]  Re:Re:事業継承円滑化に向けた支援 

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From:  しゅう

takayukiさん。
おはようございます。
娘さんの通ってる学校は良い児童ばかりでよかったですね!
都市部に多いモンスターペアレンツなんて関係なさそうですね。

会社や事業を継続するのに相続税がかかるなんて知りませんでした。
それは株式会社にしてなくてお店や工場が個人の資産だとされてるからですか?
株式会社の場合は社長を含め役員交代の時相続税なんて払いませんよね?
僕の友人も小さな工場をしてますが父が社長、母が専務、友人と友人の妻が取締役で
株式会社にしてます。
友人が近い間に社長になる予定なのですが、、、

これからの時代ですがITなど駆使した情報など最先端技術による経営とそれから僕が思うんですけど、その技術でタスポカードが生まれました。
そしてどうなったか?
昔みたいにタバコ屋に人がいるようになりました。
今まで自販機だけなのに。
言いたいのは昔に戻って行く現象が起き始めるんじゃないかと。
じゃあ昔はどうだったの?
今の便利で安いだけのネット販売がどんどん普及してますがその先にあるのは
昔みたいに人と人の手から手への商売だと思います。

たとえばtakayukiさんの好きなギターを例にしてみましょう。
今やギターやアンプは物によっては小売店の原価でネットで販売されてます。
takayukiさんのように楽器に精通した人がネットで楽器を買うのは全く問題ないと思います。
でも雑誌などだけで知識を吸収した子供などがエレキがほしいと親に言った場合
小売店の店頭で欲しいものをチェックしてネットで見ると2〜3割安いから
ネットで購入します。その親がtakayukiさんだったらいいですよ。
その後どうなるか???
弦が切れたらどんな弦を替えばいいかわからない。それどころかチューニングもあやしいし、弦交換は全く出来ない、、、親曰く「購入する特先方から簡単です」と
言われたんですって!全くギターに触ってない人に対してです。

小売店は買ってくれたお客様に対してチューニングの仕方から弦交換の仕方まで教えます。それは買ってくれたお客様に対してサポートするのは当然だからです。
そこが小売店の良いところだと思います。手から手へ伝えて行きます。

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  • 2008.06.30 08:47:50
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[14]  Re:事業継承円滑化に向けた支援 

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From:  takayuki

昨日の話で、小規模企業を取り巻く経済構造の変化は待ったなしです。グローバル競争の激化で、地域の小規模企業でもアジアの安価な品や欧米のブランドと競争せざるを得ないのです。
少子高齢化社会に対応し、環境に配慮しや安心安全を目指していかなければ企業は生き残りできません。

そこで、人材や情報、資金について応援するプランを発表しました。その内容は、ITを活用した経営管理を支援、知的資産のある企業を支援、経営革新の支援、地域資源活用の支援、農商工連携支援、創業や再チャレンジの支援、事業継承の支援です。
自分が取り組むとして、一番可能性が高いのは、地域の資源を活かした特産品開発の支援です。
全国規模の市場に向けた事業展開ができたらいいですね。
可能性のある分野に経営資源を移していくというのも、企業存続の手段です。

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  • 2008.06.29 14:25:28
From:  takayuki

今日は、参議院議員の松村祥史の上記表題のセミナーが6時から7時30分まで、ロイヤルホテルで開催されました。八代市内の主要な企業経営者が100名以上参加されました。
まず、地方と都市の格差さらに、大企業と中小零細企業との格差からはじまり、地方における事業継承において、相続税で会社の資産が相続によって、相続税を支払う。しかし、会社の資産を相続して相続税を払えればいいのですが、なければ借金することになるし、事業継承は難しい。そもそも、零歳企業に支払える余裕はない。
そこで、政治のちからで自社株の相続税の10%優遇措置を80%に引き上げるとのことです。今年10月1に議会提案され承認されます。法律との兼合いで一年後の施行になります。

選挙が近いから、票集めかなと思った自分を恥じています。
よく、中小零細企業のことを考えて、頑張っていると思いました。

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  • 2008.06.28 22:46:01
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[12]  Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:八代くま川まつり 

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From:  takayuki

しゅうさん
おはようございます。

たまに娘さんが帰った時愚痴をいったら黙って聞いてあげて下さいね!!!
そうですね。
また、よくしゃべるので、帰ったらホント家の中が静かになります。赴任先が天草の田舎なので、子供が小学校2年生で生徒数24名で純粋で素朴で素直なので、とても良い子ばっかりだそうです。

今夜は、熊本県商店街振興組合連合会の総会でした。衆議院議員の坂本哲志、木原稔議員をはじめ前参議院の三浦一水氏、現職の松村参議や野田参議の秘書がいました。選挙が近いし、票集めでしょうか。そう言えば、明日は、松村参議の国政報告会がありますね。
懇親会がはじまり、びっくりしたのが、高校生の時のクラスメートで隣の席だった落水君に逢いました。今、熊本市議会議員で活躍しているようです。クラスでは、よくイジラレテいました。お〜い 鼻水!なんて言っていました。真面目だけど、人気者だったかな?
また、飲もうかということで別れました。

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  • 2008.06.27 23:43:21
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[11]  Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:八代くま川まつり 

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From:  しゅう

追加で補足します。
PTSDで精神内科医に通ってる教師の数はやく40%です。
ただし熊本県はその対象じゃないですからtakayukiさんは安心して良いと思います。

たまに娘さんが帰った時愚痴をいったら黙って聞いてあげて下さいね!!!

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  • 2008.06.27 07:21:24
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[10]  Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:八代くま川まつり 

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From:  しゅう

takayukiさん。
おはようございます。

天草にいかれた娘さんは通勤時間を克服されてがんばってるようですね!
僕の同級生も小学校や中学の教師をしてるのが何人もいるので教師の給料は20代から40代まで知ってるからそんなもんか?の世界です。
教師は地方公務員の中で警察官や消防官とならび一番高い給与設定になってます。
ただし市役所勤務の方と違い残業がないのです。
takayukiさんの娘さんもたぶん朝8時前後に学校に行き帰りは早くて5時代、職員会議など遅い時は8時を回ってるんじゃ?
でもお給料は一緒です。
僕ら民間企業と違って完璧な年功序列というか勤務期間による報酬の教師は20代や30代は給料は仕事に対してはっきりいって安いです。
ただし40代はすごいですよ。
僕が同級生の教師に対して30代までは収入は勝ってましたが40才あたりで並びその後は負けてます。
だって僕らは業績で収入が左右されたり小売業なので僕の成績でこれまた左右されますが教師は月収と賞与はいつも右肩上がりなんですもん。
でも彼らのはヘビィな仕事をしてると思います。
特に小学校の先生は、、、八代と関西や関東の環境の違いがあると思いますが
精神的な苦痛をみんな共有してます。
だから精神科医に僕の同級生もほとんど通ってます。PTSDで。
彼らは仕事は好きなんです。でも、、、、、PTAが、、、、、、、

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  • 2008.06.27 07:10:15
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[9]  Re:Re:Re:Re:Re:Re:八代くま川まつり 

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From:  takayuki

しゅうさん。
おはようございます。

八代市労働基準局と僕を含めたスタッフ全員毎年36協定をしてますので1日の残業時間が4時間を超えると協定違反で大変な事になります。
へぇ〜
労働基準監督署との協定は、本社が県外だと店側と協定するのですね。36協定とは、36項目の協定ですか?
通常は、会社で定めた就業規則を労働基準監督署で承認を受けています。これは、変更があれば、届け出るようになっていると思います。例えば、残業は1.35倍の賃金を支払うとか休日出勤についてはとか。
時間管理はすべてネットで行われてます。
これも初耳です。売上の報告とかのアクセスした時間で出勤を確認するとか?ですかね。

将来的にはtakayukiさんの後をつぐんじゃないのですか?
どうですかね。
上場企業ですからボーナスが夏冬合わせて年6か月なんて、零細小売業では難しいです。だから、退職金もらって帰ってきたらいいのではと思っています。まあ、今の仕事をがんばって会社に貢献できるような仕事すれば、どこの会社に転職してもやっていけるのではないかな〜と思います。今年、就職した長女は、先生をしているのだけれど、予想外の給与をもらっています。そのうちに、追い越されてしまいます。

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  • 2008.06.26 19:57:01
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[8]  Re:Re:Re:Re:Re:八代くま川まつり 

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From:  しゅう

takayukiさん。
おはようございます。
今日はさっそく寝坊してしまいました。
目が覚めたら8時半です。
こんなに眠るのは珍しいです。
勤務時間はシフト制なので開店から閉店は通常営業ではまずありません。
八代市労働基準局と僕を含めたスタッフ全員毎年36協定をしてますので1日の残業時間が
4時間を超えると協定違反で大変な事になります。
時間管理はすべてネットで行われてます。
なので閉店までの時は午後12時くらいに出勤しますし開店からの時は午後7時過ぎには帰宅します。
今、人件費の高騰を押さえるために残業を極力抑えるようにしてます。
ただ通勤時間は労働時間には入らないから遠方に通勤してると出勤時間が早くなり帰宅時間は遅くなりますね。
takayukiさんの息子さんも通勤時間がけっこうかかるんじゃ?
将来的にはtakayukiさんの後をつぐんじゃないのですか?
次期専務として??

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  • 2008.06.26 10:01:54
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[7]  Re:Re:Re:Re:八代くま川まつり 

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From:  takayuki

しゅうさん。
おはようございます。

朝は早い時は5時過ぎに、遅くても6時過ぎに勝手に目が覚めてしまいます。 夜10時まで仕事して帰って来て食事したりしてたら眠るのが1時を回るのに、、、

仕事していますね。10時オープンから閉店の22時まで、前後1時間は
オープン準備と日報を書いたりしているのでしょう。ということは、13時間労働ですね。社員というより、売り場を任されている店長管理職なんでしょうね?
それから帰って、食事ですか?注意しないと、メタボリックになりやすいですよね。日本人、みんな仕事のやり過ぎですよね。

私の息子も高専を卒業し、一年間の研修期間を経て、即戦力で働いています。朝は7時から夜は10時ころ自宅に帰ってくるそうです。
よく、働くな〜と感心しています。まあ、土日は休みですが仕事をして3年の間、親に一度も弱音を吐かず、よくやっているようです。
それに比べると、自分は仕事以外の色んな動きをしています。時には仕事に支障することもあるくらいです。社会的使命というか?
地域的な使命ですね。大変だけど、好きでやっているから苦痛ではありません。まだまだ、来春に大学生になるという娘もいるし、仕事も頑張らなくてはいけません。まあ...何でも一生懸命です。

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  • 2008.06.25 22:24:31

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